¿Cómo obtener 10 veces más de resultados a la hora de enviar tu CV para un puesto relacionado con BIM?
He decidido hacer este artículo sobre el CV BIM porque queridos arquitectos, ingenieros y delineantes… muchos me escribís pidiéndome ayuda para este tema en concreto y ahora las peticiones se han multiplicado por los días grises en los que estamos.
Voy a ir paso por paso describiendo el proceso que yo misma sigo para hacer un CV. Antes de empezar hay una advertencia: este proceso lleva 3 veces más de trabajo que el sistema tradicional para hacer un CV. Y dirás: ¿y entonces para qué me lo cuentas? Por los resultados que he obtenido con este sistema puedo decirte que da 10 veces más de resultados. Si prefieres hacer un CV tradicional en un solo día y luego enviarlo a cientos de empresas y recibir grillos como respuesta (sonido de grillos), entonces sal de este artículo inmediatamente y no veas este vídeo:
Qué nos dice el sistema tradicional a la hora de enviar un CV BIM o de cualquier otro tipo
Esto me lleva al punto 1: Enviar cientos de CV te puede hacer sentir realizado pero no sirve para nada más. ¿Por qué? Este es el esquema básico que se acepta hoy día a la hora de buscar empleo.
El esquema tradicional
Hago mi CV + hago mi portfolio + busco ofertas de empleo en los portales de empleo + lo envío todo lo posible + alguien me llamará y lograré trabajo.
¿Por qué este sistema no sirve y además es agotador a la hora de hacer tu CV?
1)Si haces tu CV sin pensar en a qué empresa se lo estás enviando estás perdiendo una ventaja competitiva brutal, con el portfolio ocurre igual.
2) Buscar ofertas de empleo y aplicar a las mismas garantiza que estarás compitiendo con más de 100 participantes mínimo, puede que ni lleguen a leer tu email o candidatura.
3) Enviar un email a todo el que puedes se nota en el email, es demasiado genérico y la persona que lo recibe lo sabe. Más sobre este tema en este vídeo de “buscar trabajo como arquitecto BIM”.
4) Esperar a que alguien te llame de entre 100 personas en el proceso de selección es como esperar a que te toque la lotería.
¿Ves la absoluta absurdez del proceso tradicional en el panorama actual?
Ojo: el sistema tradicional sí te servirá si buscas empleo en BIM con perfiles con alta demanda de profesionales en estos puestos.
El sistema que yo misma utilizo para enviar un CV BIM ganador
Perfecto, si ya te has dado cuenta de que tiene poco sentido déjame que te cuente cómo vas a hacerlo. Vamos a darle la vuelta a los pasos.
Paso 0) Hacer tu CV con TODO lo que tengamos
Paso 1) Estudiar las empresas que te gustan o el perfil de empresa en el que te encantaría estar. Las investigas a fondo y te haces un catálogo de máximo 10 de ellas.
Esto son los puntos a los que tienes que prestar atención:
-El nosotros: qué tipo de persona piden.
-La imagen de marca que tiene su web: ¿son juveniles, son serios, son activos? ¿Qué colores utilizan? ¿Qué tipografía?
-¿Hay algún contacto que pueda yo ver que es quien lleva la selección de personal? ¿Y en linkedin?
Paso 2) Enviar un email sencillo preguntando: ¿ves razonable que te envíe el CV?
Vamos a escribir a cada una de las empresas que nos interesa un mensaje muy corto hablándoles de lo mucho que queremos trabajar en su empresa y haciendo una pregunta muy muy sencilla: ¿Verían razonable que les envíe mi CV?
¿Por qué hacer este paso? ¿Para qué preguntarlo? pues porque en caso de que nos digan que sí la persona que nos lo haya dicho recordará el email anterior y entonces seguro que lo abrirá y cuando lo abra será justo lo que busca su empresa.
Si no nos contestan no tiene sentido elaborar un CV a la medida de esta empresa puesto que es una indicación de que no están buscando a nadie.
Puede que nos contesten tarde, si nos contestan tarde igualmente seguiremos con el proceso.
Paso 3) Vamos a ver qué parte de nuestro CV le puede encajar más a este tipo de empresa.
Por ejemplo: si es una empresa de ingeniería y nosotros hemos modelado proyectos de instalaciones y de arquitectura haremos énfasis en las instalaciones. Si es un estudio de arquitectura sostenible vamos a a ir a hacer énfasis en la parte de arquitectura y si hemos hecho un proyecto eco lo especificamos.
Qué apartados debería tener un CV BIM: ¡es igual que cualquier CV con algunas diferencias que van a hacerlo destacar!
DATOS PERSONALES
- Tu Nombre y Apellidos.
- Tu cargo, con qué te identificas. Aquí me paro: eres modelador si has modelado un mínimo de dos proyectos, eres BIM Manager si has gestionado proyectos BIM. ¡Sé honesto!
- Tu teléfono o contacto.
- Un email profesional.
- Tu web con tu portfolio.
ESTUDIOS
- Arquitecto/ingeniero/Delineante por qué universidad y en qué año
- Estudios relacionados o que aporten al puesto.
RECORRIDO PROFESIONAL.
Aquí lo importante no es solo lo que cuentas sino cómo lo cuentas. En qué hacemos énfasis.
Normalmente lo ponemos en orden cronológico inverso, es decir, primero lo más reciente.
PROGRAMAS INFORMÁTICOS Y MANEJO DE LOS MISMOS
Si sabes que a la empresa le interesa un software concreto por énfasis en ese software y cómo lo has utilizado en los proyectos.
No pongas solo el programa, incluye también tu nivel de manejo en los mismos. Si vas a por un puesto BIM esto es esencial.
IDIOMAS
Esto es fundamental en cualquier empresa hoy día a no ser que sea una empresa local.
OTROS DATOS DE INTERÉS
Tu personalidad y soft skills
PASO 4. SOLO A LOS QUE NOS HAYAN DICHO QUE SÍ, QUE LO ENVIEMOS, SE LO MANDAMOS
Adaptamos nuestro CV BIM completamente para esa empresa.
Por ejemplo imagínate que quiero entrar en… los colores son los mismos, mis soft skills las adapto para lo que ellos dicen que piden en un equipo, si se que buscan a alguien con Revit pongo Revit lo primerito. ¿Para qué? para que lo vean y sea imposible que se les escape.
Cuando lo enviemos les recordamos el anterior mensaje “como comentamos en el email anterior…”. Envía este CV BIM junto con un portfolio BIM bien meditado.
Si te gustaría que te mostrara como hacer tu portfolio BIM dímelo en los comentarios.
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Y… si te ha gustado este artículo este otro te puede encantar.
Nos vemos pronto.
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